为进一步推动街道人居环境整治向纵深开展,全面改善和提升城乡人居环境,建立干净、整洁、生态、宜居的美丽家园,鲇鱼山街道办事处创新“123”工作法,助推人居环境整治取得新成效。 锚定一个目标 鲇鱼山街道办事处地处城乡结合部,人居环境整治难点死角多,街道紧紧围绕治理“六乱”、开展“六清”、实现“四起来”的工作目标,把城乡人居环境整治作为当前一项重中之重的工作抓实抓好。街道以“揭丑治乱,全面提升”为主导思想,以“钉钉子”的精神,以抓铁有痕、踏石留印的作风,街道主要领导亲自抓、包村领导具体抓、村(居)抓落实,精心组织、周密部署,高标准、严要求,全力以赴推动人居环境整治工作铺开推广、走深走实,推进问题整改促提升。 健全两个机制 健全奖惩机制,坚持奖惩并举, 对整治效果好的、整治进度快的进行奖励,一周一汇总、两周一通报、一月一评比、发放红黑旗,进一步激发干部主动作为的积极性,实现“干与不干都一样,干好干坏都一样”向“动真格、见成效、亮成果”转变,坚决杜绝“工作一阵风”的不良作风,形成“奖励先进、鞭策后进”的工作氛围,促进各村(居)争先进位谋出彩。健全督导机制,成立督导小组,突出问题导向,每天对各村(居)人居环境整治工作开展情况进行督导、巡查,发现问题,现场交办,明确整改时限和要求,建立整改台账,按照“13710”工作机制,定期开展“回头看”,督促问题整改取得实效。 压实三个责任 开好“两委”班子会,压实村“两委”干部责任,迅速传达贯彻学习好人居环境整治会议精神,充分发挥党员干部的先锋模范作用,进行网格化管理,划分责任片区,明确职责分工;开好群众动员会,压实村民责任,动员广大群众真正成为人居环境的建设者和维护者,提升群众的环保意识、卫生意识,积极引导群众将建设美丽家园的思想自觉转化为行动自觉,引导群众将环境卫生整治工作从被动管理向主动治理转变,形成共建、共治、共享的良好机制。开好保洁员培训会 ,压实保洁员责任,明确保洁员职责、划分责任区域、提升业务能力。干群同心同向,多方联动、凝聚合力,助推街道人居环境整治工作再上新台阶。(鲇鱼山街道办 黄春香) 来源:商城融媒
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